Ein aktuelles Gutachten von Dr. Michael Popp beweist: Es bestehen Einkommensunterschiede bis zu 275.000 € netto zwischen angestellten und verbeamteten Lehrkräften.
Für angestellte Lehrkräfte wird auch im Rentenalter der Grundsatz GLEICHER LOHN FÜR GLEICHE ARBEIT mit Füßen getreten.
Nur ein Gleichstellungs-Tarifvertrag sichert die Renten von tarifbeschäftigten Lehrkräften.
Die Altersgrenzen zur Verbeamtung von Lehrerinnen und Lehrern sind verfassungswidrig.
Die Unterfinanzierung der schulischen Inklusion in NRW muss unverzüglich beendet werden.
Am 16. Juni 2018 findet unser nächstes Rentenseminar in Paderborn-Elsen statt.
