Standpunkt zur schrittweisen Öffnung der Schulen in NRW

Der Lehrerverband SchaLL.NRW weist darauf hin, dass in Zeiten der Corona-Pandemie die Priorität des Gesundheitsschutzes für alle Lehrerinnen und Lehrer im Schuldienst des Landes NRW gelten muss. Dazu gehört die Absicherung im Fall einer Erkrankung einschließlich der unbefristeten Lohnfortzahlung im Krankheitsfall auch für die angestellten Lehrkräfte.

Standpunkt zur Aktualisierung der Hygiene- und Verhaltensregeln bei Schulöffnungen

In Zeiten der Corona-Krise ist der Arbeits- und Gesundheitsschutz auch in den Schulen in den Mittelpunkt gerückt. Daher kommen den nach dem Arbeitsschutzgesetz verpflichtenden Gefährdungsbeurteilungen der Schulen eine noch größere Bedeutung zu.

Seiteneinstieg ins Lehramt

Um in Zukunft den Seiteneinstieg für die Schulen attraktiv zu machen, gilt der Grundsatz: Einkommensgleichstellung, d.h. Seiteneinsteiger*innen aller Schulformen müssen zukünftig im Eingangslehramt bei gleicher Qualifikation besoldet werden.

Arbeitsgruppe Tarifgutachten

Gutachten im Auftrag von SchaLL

Angestellte Lehrkräfte erhalten ein um bis zu 275.000 Euro netto geringeres Lebenseinkommen im Vergleich zu verbeamteten Kolleg*innen!

Arbeitsgruppe Seiteneinsteiger

Seiteneinsteiger

Seiteneinsteiger*innen mit Lebens- und Berufserfahrung und beruflicher Qualifikationen sind eine qualitative Bereicherung!

Arbeitsgruppe Inklusion

Inklusion

Das Schulministerium und die Landesregierung müssen die Unterfinanzierung der schulischen Inklusion in Nordrhein-Westfalen endlich beenden.

Unsere Themen

Sichere Renten

Nur ein Gleichstellungs-Tarifvertrag sichert die Renten von tarifbeschäftigten Lehrkräften.

Unsere Themen

Verbeamtung ohne Altersgrenzen

Die Altersgrenzen zur Verbeamtung von Lehrerinnen und Lehrern sind verfassungswidrig.

SchaLL.NRW fordert:

Im Schuldienst und im Rentenalter:

Für angestellte Lehrkräfte wird auch im Rentenalter der Grundsatz GLEICHER LOHN FÜR GLEICHE ARBEIT mit Füßen getreten.

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