Soziale Katastrophe: Corona treibt Bildungsungerechtigkeit vor allem in NRW auf die Spitze
Angestellte Lehrkräfte erhalten ein um bis zu 275.000 Euro netto geringeres Lebenseinkommen im Vergleich zu verbeamteten Kolleg*innen!
Seiteneinsteiger*innen mit Lebens- und Berufserfahrung und beruflicher Qualifikationen sind eine qualitative Bereicherung!
Das Schulministerium und die Landesregierung müssen die Unterfinanzierung der schulischen Inklusion in Nordrhein-Westfalen endlich beenden.
Nur ein Gleichstellungs-Tarifvertrag sichert die Renten von tarifbeschäftigten Lehrkräften.
Die Altersgrenzen zur Verbeamtung von Lehrerinnen und Lehrern sind verfassungswidrig.
Für angestellte Lehrkräfte wird auch im Rentenalter der Grundsatz GLEICHER LOHN FÜR GLEICHE ARBEIT mit Füßen getreten.
