Der „Faktencheck“ der Wirtschaftsjournalisten Niklas Hoyer, Max Haerder und Tina Zeinlinger in der Wirtschaftswoche 50/2020
Seit dem 22.02.21 gibt es in NRW wieder Präsenzunterricht an Schulen. Das schafft neue Ansteckungsrisiken. Was bedeutet Präsenzunterricht – sogar in voller Klassenstärke – in dieser Phase der Pandemie?
Wer jetzt nicht die Notbremse zieht, sollte zurücktreten – der Lehrerverband SchaLL.NRW wirft Schulministerin Gebauer und der Landesregierung völliges Versagen in der Corona-Schulpolitik vor.
Angestellte Lehrkräfte erhalten ein um bis zu 275.000 Euro netto geringeres Lebenseinkommen im Vergleich zu verbeamteten Kolleg*innen!
Seiteneinsteiger*innen mit Lebens- und Berufserfahrung und beruflicher Qualifikationen sind eine qualitative Bereicherung!
Das Schulministerium und die Landesregierung müssen die Unterfinanzierung der schulischen Inklusion in Nordrhein-Westfalen endlich beenden.
Nur ein Gleichstellungs-Tarifvertrag sichert die Renten von tarifbeschäftigten Lehrkräften.
Die Altersgrenzen zur Verbeamtung von Lehrerinnen und Lehrern sind verfassungswidrig.
Für angestellte Lehrkräfte wird auch im Rentenalter der Grundsatz GLEICHER LOHN FÜR GLEICHE ARBEIT mit Füßen getreten.
